皖岳集团召开2022年新员工入职培训会

为提升皖岳集团团队凝聚力，加强员工对集团的认同感和归属感，使新员工快速适应岗位工作要求，9月9日，皖岳集团2022年新员工入职培训会在集团五楼会议室召开。会议由集团人力资源部经理郑心碧主持，集团领导班子成员以及全体新入职员工参加会议。

会上，集团党委书记、董事长王贻峰热烈欢迎新员工加入皖岳集团，并发表讲话。他要求，全体新员工要察实情、出实招、重实绩、求实效，紧紧围绕集团中心工作，用钉钉子精神找准工作切入点，撸起袖子加油干。要以公司发展为第一要务，始终秉持“向市场盈利，替政府办事，让百姓满意”的经营理念；要为集团的未来发展战略和目标贡献出自己的聪明才智和力量，为打造制度优、资产优、运营优、效益优、形象优的五优现代化国有企业添砖加瓦。

集团党委副书记、总经理朱晨领学《中华人民共和国国有资产管理法》。他要求，全体新员工要树立维护国家基本经济制度、巩固和发展国有经济的意识，用自身行动维护皖岳集团的利益、加强对国有资产的保护、促进岳西县域经济的发展。

集团党委委员、纪委书记、工会主席王丹领学《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。她指出，全体新员工应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护皖岳利益，努力实现皖岳又好又快发展。

集团财务总监凤为树领学《中华人民共和国公司法》。他指出，《中华人民共和国公司法》是每一个国企人员应该了解、熟悉的法律法规。全体新员工要在日常工作中遵守公司规章制度、法律法规，做一个知法、懂法、守法的国有企业从业人员。

集团人力资源部经理郑心碧介绍了集团概况、企业文化、规章制度等三个方面内容。她指出，希望全体新员工能快速适应工作环境，明确自身角色定位和职业生涯发展规划，不断发挥自身才能；同时严格遵守规章制度、认同公司文化和经营理念，快速融入到皖岳中来。

(撰稿：祝徐 审核：郑心碧 审批：王昱)